O conceito de Hackathon, introduzido em 1999, refere-se a um evento competitivo no qual os participantes colaboram para criar protótipos ou produtos mínimos viáveis, com base em um problema específico, utilizando métodos inovadores e pouco convencionais.
Os Hackathons apresentam vantagens significativas em relação aos métodos tradicionais de inovação, tais como exclusividade, agilidade, colaboração multidisciplinar e ciclos de inovação mais curtos. Esses eventos se mostram eficazes na identificação de talentos, aceleração da inovação, resolução de problemas complexos e na oferta de soluções rápidas e economicamente viáveis.
Embora o detalhamento de cada etapa será realizado nas seções seguintes deste documento, é importante ressaltar que o entregável do Hackathon Universidades será o conceito da solução em formato de idealização. Logo, não é esperado que a ideia seja implementada, dispensando domínio tecnológico dos participantes. Ao final do Hackathon, o conceito elaborado será a base para a incubação, no qual se desenvolverá a solução em processo de cocriação com a área de Dgital da Gröwnt.
Nosso ecossistema de inovação não se sustenta apenas em tecnologia – é sobre pessoas. Os Squads Temáticos da Gröwnt são formados por mentes brilhantes: doutores, pesquisadores e especialistas que unem ciência e estratégia para transformar desafios complexos em soluções reais. Mais do que consultores, são arquitetos do futuro, impulsionando negócios que se recusam a ficar no mesmo lugar.
Aqui, conhecimento e mercado caminham juntos. Cada Squad combina expertise técnica e visão estratégica para gerar impacto real, atuando nas seguintes frentes:
Combinamos método, inteligência e inovação para acelerar o crescimento das empresas, criando estratégias que não apenas resolvem problemas, mas antecipam oportunidades. Porque quem inova com propósito, cresce sem limites.